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Nao 2025
A Naval Group, l’intersyndicale a obtenu des mesures complémentaires au travers d’augmentations pour : Les abondements pour les plans d’épargne : 350€ (+50€) pour le PEG, 400€ (+50€) pour le PERCOL. Les montants perçus pour les médailles du travail : 600 Euros pour la Médaille d’argent...
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Transparence des rémunérations – Édito
Édito Caroline KERDONCUFF Dans un élan de transparence que certains pourraient confondre avec une révélation divine tardive, l’Union européenne (UE) a décidé de s’attaquer au tabou persistant de la transparence des salaires. L’UE souhaite renforcer le principe de l’égalité des rémunérations entre hommes et femmes...
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Fonctions publiques : le télétravail s’installe péniblement
« Deux ans et demi après la signature de l’accord du 13 juillet 2021, il est très difficile de tirer un bilan de l’instauration du télétravail dans les fonctions publiques. Les données transmises par les employeurs sont trop parcellaires et ne font pas la distinction...