Eurocadres est inter-catégoriel et partenaire social de la Commission européenne, au même titre que la Confédération européenne des syndicats (CES). Etroitement adossée à celle-ci, il a été créé en 1993. Aujourd’hui, Eurocadres représente 5 millions de managers et experts dans 24 pays européens et des fédérations sectorielles européennes comme UNI-Europa, EFFAT, IndustriAll,… Les priorités thématiques pour Eurocadres sont les conditions de travail et notamment la qualité de vie au travail (QVT), la reconnaissance des qualifications et l’éducation supérieure, les mobilités. Un grand dossier dans le cadre de la QVT est dédié à la protection des lanceurs d’alerte. A l’initiative du site https://whistleblowerprotection.eu/ , Eurocadres est un des acteurs principaux de lobbying auprès de la Commission européenne sur ce sujet.
UNI Global Union regroupe 20 millions de travailleurs et compte 900 affiliés dans 150 pays du secteur de services du monde entier. La CFDT Cadres tient la présidence d’UNI ICTS (secteur des télécommunications et technologies de l’information) et siège au comité exécutif d’UNI Europahttp://www.uniglobalunion.org/fr/regions/uni-europa/actualites, UNI Cadres et UNI Global Union. L’enjeu est de partager les expériences de développement syndical et les revendications des nos homologues internationaux et européens et aussi de contribuer à syndiquer les membres et orienter les sujets au niveau des comités d’entreprise européens. Car les stratégies de multinationales ne s’arrêtent pas aux frontières des pays mais elles sont transnationales et les syndicats doivent aussi agir sur ce terrain. Au niveau d’UNI nous participons à plusieurs projets transnationaux, à UNI cadres sur la campagne sur l’équilibre vie privée vie professionnelle et sur les lanceurs d’alerte, sur UNI ICTS au projet européen sur l’externalisation et ses impacts dans le secteur IT et Télécoms. Nous sommes force de proposition sur les sujets concernant les cadres et les revendications sur les conditions d’exercice d’une responsabilité professionnelle, éthique et sociale des cadres qui ont été résumées dans le Code UNI pour les Professional and Managers. Enfin, avec UNI nous agissons sur la politique règlementaire et les accords globaux mondiaux. L’accord santé mondial à Orange signé en Novembre 2014 que la CFDT Cadres avec la F3C a promu, en est un beau résultat.